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MRa, cabinet en assurance de personnes, est le plus important cabinet spécialisé au Québec dans les programmes d’assurance personnalisés au bénéfice d’associations, de regroupements ou de corporations professionnelles.
Voici les protections offertes dans le cadre de notre partenariat :
- Assurance invalidité (salaire)
- Assurance vie
- Assurance frais généraux d’entreprise
- Soins médicaux, incluant l’assurance voyage et la télémédecine
- Soins dentaires
- Médicaments, etc.
Autres avantages :
- Contrat non résiliable par l’assureur
- Protection d’assurance salaire jusqu’à 65 ans en cas de maladie ou d’accident, 24 heures sur 24
- Occupation régulière au choix : 24 mois, 60 mois ou jusqu’à 65 ans
- Possibilité de garantir la prestation d’assurance salaire même si vos revenus changent dans l’avenir
En savoir plus sur l’Assurance Invalidité.
Bénéfice exclusif : le remboursement des primes
Bénéfice rentable et avantageux pour les membres assurés. Cette protection offre aux assurés détenant cette option la possibilité de recevoir les primes payées en assurance invalidité à leur retraite.
En date du 30 septembre 2024, les membres assurés détenaient à leur bénéfice personnel une somme cumulée globale de 81 635 047 $.
À cette même date, les membres assurés se sont partagé la somme record de 83 583 600 $, soit en moyenne un boni non imposable de 22 900 $ chacun et un versement unique record de 149 552 $.
Programme de protections personnalisé Privilège Association
En plus de bien vous protéger à titre de travailleur autonome ou de propriétaire d’entreprise, ce programme est parfaitement conçu et flexible pour les besoins de vos employés.
À cet effet, vos salariés sont-ils bien protégés?
Dans ces temps de pénurie de main-d’œuvre, il est important de se démarquer afin d’attirer et de conserver les bons employés. MRa a développé une solution d’assurance très abordable que vous pouvez offrir à vos employés.
Que ce soit par une couverture de soins médicaux, de soins dentaires ou d’assurance invalidité, vos employés et leur famille apprécieront la sécurité financière que vous leur procurerez.
Le tout est modulable selon les employés à qui vous décidez d’offrir le programme de même que des protections et du montant que vous décidez de rembourser au bénéfice de vos employés. Vous êtes complètement maitre des couvertures procurées à votre équipe. Pouvez-vous en dire autant d’un programme d’assurance collective?