25 janvier 2027 | La gestion du changement : Introduction de concepts clés

Qu'apprendras-tu?

• Mission, vision et valeurs : clarifier les fondements qui orientent l’organisation et favoriser leur appropriation par les équipes;
• PODC : utiliser les fonctions de planification, d’organisation, de direction et de contrôle pour structurer efficacement la gestion et les projets;
• Modèle CAPTE et gestion par projets : s’appuyer sur des approches structurées pour planifier, implanter et accompagner le changement;
• Mobilisation des parties prenantes : identifier les acteurs clés, comprendre leurs besoins et favoriser leur engagement dans les projets de changement;
• Plan de communication : développer une stratégie de communication claire et cohérente afin de soutenir l’adhésion et la mobilisation;
• Coaching managérial et mentorat : développer des pratiques d’accompagnement favorisant l’autonomie, le développement professionnel et la mobilisation des équipes;