Description
Résumé de la formation :
Les ergothérapeutes sont appelés à réaliser des évaluations de poste de travail. Ils apprécient les exigences physiques et cognitives de l’emploi. Cette formation permettra à l’ergothérapeute de se familiariser avec les éléments à considérer lors d’une évaluation ou de l’appréciation des exigences cognitives, comportementales (affectives, sociales) et organisationnelles d’un travail ou d’une occupation. À la suite de cette formation, l’ergothérapeute sera en mesure de bonifier son évaluation / son pronostic d’aptitude au travail d’un client, d’aider un client à identifier des alternatives de travail qui correspondent à ses forces et ses capacités, ainsi qu’à proposer certains accommodements de travail (modification de tâche ou de processus, stratégies compensatoires) spécifiques pour chaque client. Des vignettes cliniques seront fournies par la formatrice, de façon à orienter les discussions et les activités (réalisées en individuel ou en sous-groupe). Les participants seront finalement encouragés à partager leurs questionnements spécifiques en lien avec leurs clients (actuels ou passés).
Objectifs :
- Se familiariser ou approfondir ses connaissances en lien avec l’évaluation des exigences cognitives de l’emploi (indications, principes, étapes)
- Définir les tâches cognitives, les exigences comportementales (affectives, sociales) et organisationnelles d’un travail ou d’une occupation
- Établir un processus d’évaluation (contenu, format)
- Considérer l’usage de stratégies compensatoires (choix, pertinence, moment)
- Résoudre des problèmes en lien avec des situations « réelles » rencontrées dans la pratique
Informations sur la formatrice: Claudine Goulet erg., M.Sc.
Claudine Goulet est ergothérapeute clinicienne et membre de l’Ordre des ergothérapeutes du Québec depuis 1998. Elle a complété un baccalauréat en ergothérapie, un certificat en santé mentale ainsi qu’une maîtrise en sciences biomédicales (réadaptation). Elle a pratiqué dans plusieurs milieux qui offrent des services d’ergothérapie (santé mentale / psychiatrie) : milieu hospitalier (clientèle hospitalisée à court et long terme, clinique externe, équipe SIM), CLSC (intervention dans la communauté), établissement carcéral. Depuis 2004, elle se spécialise en réadaptation au travail auprès d’une clientèle affectée par des troubles mentaux courants (dépression, troubles anxieux, troubles de l’adaptation, TDA/H, troubles de la personnalité). Elle est également chargée de cours à l’Université de Sherbrooke depuis 2005.
Formateur : Claudine Goulet
Date : 2 mai 2025
Horaire : 8h30-15h30
Coût : Membre : 265$ ; Non-membre : 315$
Lieu : Webdiffusion
Nombre de participants : Min. 8; max. 15
Le document de la présentation vous sera envoyé au courant de la semaine précédent la date de la formation.
POLITIQUE D’ANNULATION
Toute annulation devra être reçue via courriel à aqepp.formations@hotmail.com. L’annulation d’une journée de formation dans un délai de plus de 7 jours ouvrables entraînera le remboursement des coûts moyennant des frais administratifs de 50$.
Dans le cas où l’annulation serait reçue moins de 7 jours ouvrables avant la tenue du cours, les frais d’inscription seront facturés en entier.
À noter que les substitutions pour une inscription sont acceptées en tout temps; il y aura cependant un supplément si la substitution se fait d’un membre vers un non- membre.
En cas d’annulation d’une formation par l’AQEPP, celle-ci s’engage à rembourser les frais d’inscription déjà perçus et limite sa responsabilité à ceux-ci.
N.B : Les formations sont organisées par l’AQEPP; le formateur se porte garant du contenu qu’il présente.